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美團發內部信:王慧文將于年底退出管理事務

來源:騰訊科技

1月20日下午,美團CEO王興發布組織公告郵件,宣布公司啟動“領導梯隊培養計劃”,推動公司人才盤點、輪崗鍛煉、繼任計劃等一系列工作有序開展,為下一個十年人才梯隊培養提供組織和制度保障。該計劃率先在美團的最高管理決策機構S-team(Senior team)落地:決定增補副總裁郭慶、副總裁李樹斌為S-team成員,未來將基于公司長期發展需要,持續加強S-team建設。

1月20日下午,美團CEO王興發布組織公告郵件,宣布公司啟動“領導梯隊培養計劃”,推動公司人才盤點、輪崗鍛煉、繼任計劃等一系列工作有序開展,為下一個十年人才梯隊培養提供組織和制度保障。該計劃率先在美團的最高管理決策機構S-team(Senior team)落地:決定增補副總裁郭慶、副總裁李樹斌為S-team成員,未來將基于公司長期發展需要,持續加強S-team建設。

同時,公告宣布美團聯合創始人、S-team成員、高級副總裁王慧文(老王)將于2020年12月退出公司具體管理事務,后續王慧文將繼續擔任公司董事,并任美團終身榮譽顧問、“互聯網+大學”特別講師,助力公司戰略規劃、組織傳承和人才發展。S-team成員、高級副總裁劉琳(Elaine)因個人及家庭原因,將于今年轉任公司高級顧問,后續將繼續投入時間精力,助力公司發展尤其是人力資源體系建設。

王興在公告郵件中表示,一支隊伍,越是有遠大的使命,越需要久久為功、薪火相傳?!笆陿淠?,百年樹人,S-team推動自身變化正是著眼于此。感謝老王和Elaine在公司發展過程中做出的卓越貢獻,期待他們在接下來的一段時間里為‘領導梯隊培養計劃’的起步投入更多精力,期待郭慶和樹斌把自己多年的實踐、思考帶入S-team,為公司發展作出更大貢獻,也期待未來更多的管理者成長起來!”

隨后,美團發布了多項組織調整與任命公告,宣布成立美團平臺,負責美團App、設計及市場營銷相關工作,由副總裁李樹斌負責,向王慧文匯報;原用戶平臺點評App部更名為點評事業部,負責人為黃海不變,繼續向王慧文匯報;成立AI平臺和新的基礎研發平臺,負責強化相關技術能力,更好的服務以及賦能好公司的各個業務。

在S-team增擴的兩人中,郭慶于2014年3月加入美團,目前主要負責美團酒店、門票度假、民宿等業務;李樹斌在2019年12月剛剛加入美團,在新的組織架構中擔任美團平臺負責人。

關于12月將退出管理事務的決定,王慧文稱,一直以來都不能很好的處理工作與家庭、健康,業務經營與個人興趣之間的關系,也擔心人生被慣性主導,怠于熟悉的環境而錯過了不同的精彩?!懊嫦蚧ヂ摼W‘下半場’和未來十年的準備工作已經初見成效,在興哥和新S-team的帶領下美團一定會不斷突破,創造更多社會價值,這是適合交棒的時間點?!彼麖娬{,“2020年我會和大家并肩作戰,全力以赴推動美團發展,確保各項工作有序交接?!?/p>

王興在內部溝通時表示,“過去幾年老王和我多次討論過他的退休計劃,公司也為此一直在做準備,今天,我們正式和大家溝通這件事,我心里有理解,也有不舍,但更多的是感謝和祝福?!?王興說,“我相信老王在接下來的一年會繼續幫助公司夯實基本功,在領導梯隊培養、組織能力建設方面給大家更多幫助;期待老王未來換一種角色后,以另一種方式繼續助力公司戰略規劃、組織傳承和人才發展。我相信將來老王會書寫更精彩的人生篇章?!?/p>

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附美團內部郵件《不忘初心 薪火相傳——公司啟動“領導梯隊培養計劃”》全文:

各位同事:

我們即將迎來美團十歲生日,比這更重要的是,我們將迎來公司新的十年?!叭耸敲缊F最重要的資產”,面向下一個十年,我們要繼續踐行好“幫大家吃得更好,生活更好”的使命,就一定要讓一批又一批新的管理者成長起來。為此,公司決定啟動“領導梯隊培養計劃”,推動公司人才盤點、輪崗鍛煉、繼任計劃等一系列工作有序開展,為人才梯隊培養提供組織和制度保障,為大家和公司共同發展創造更好的條件。

經慎重考慮,公司決定增補副總裁郭慶、副總裁李樹斌為S-team(Senior team)成員。未來我們將基于公司長期發展需要,持續加強S-team自身建設。

同時,聯合創始人、S-team成員、高級副總裁王慧文(老王)將于今年12月退出公司具體管理事務,開啟人生新的篇章。今年內,老王將一如既往全力推動公司業務發展、提升組織能力,并將投入更多精力到人才梯隊培養上;后續老王將繼續擔任公司董事,并任美團終身榮譽顧問、“互聯網+大學”特別講師,助力公司戰略規劃、組織傳承和人才發展。

S-team成員、高級副總裁劉琳(Elaine)因個人及家庭原因,將于今年轉任公司高級顧問,后續Elaine將繼續投入時間精力,助力公司發展尤其是人力資源體系建設。

一支隊伍,越是有遠大的使命,越需要久久為功、薪火相傳。十年樹木,百年樹人, S-team推動自身變化正是著眼于此。感謝老王和Elaine在公司發展過程中做出的卓越貢獻,期待他們在接下來的一段時間里為“領導梯隊培養計劃”的起步投入更多精力,期待郭慶和樹斌把自己多年的實踐、思考帶入S-team,為公司發展作出更大貢獻,也期待未來更多的管理者成長起來!

更好的十年,讓我們既往不戀,縱情向前!

王興

2020.1.20

原題《剛剛,美團發內部信:王慧文將于年底退出管理事務》)

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